2018年我在工作上完成了幾個大挑戰 第一開始lead a team, lead few workshops and made few mgt presentations 第二開始got a (unofficial) reportee to train and manage 第三和McK一起工作, 學了一些how to work with external consultants的tricks 因為這樣也把自己逼得很崩潰, 事事想要求好求完美 嚕啦啦的"凡經我手 必使知更真更善更美"的slogan真是害我不淺 事事都操煩, 把自己給累壞了 想出這句話的學長姐一定也是個control freak 很幸運地老闆弄了個motivation workshop to explore what drive oneself 我從中頓悟了自己個性上的死結, 也同理了別人畢竟是不一樣的生命, 有不同的priority my top 5 needs are: Control Succeed Balance Honesty Recognition 這樣的個性不但自虐喜歡把自己逼上絕路, 心裡的那個自我批判的聲音總是不間斷 我這種工作性格不是普遍而是異類, 怎麼能用我心中的正常標準來評斷別人呢 my top 5 talents are: Catalyze Communicate Connecting Contribute Win 我很擅長找到對的人協助我, 也很容易記得誰和誰可以有共同的話題 I have the right nose to spot opportunities and key people to ask the right questions Those ARE my talents that I did not know how to put into words...!!!! 這樣是我做起來易如反掌的事, 但稱之為talents倒是一個新的想法 也許是因為對我說來很容易, 反而很難抓出原來這就是我很擅長的長處 以上這兩個lists都讓我心服口服 我的長處個性一覽無遺 接下來的工作生活上, 我希望可以應用這樣的自我理解 cut...